Beim ÖGD-Studisurvey handelt es sich um die deutschlandweit erste empirische Untersuchung zur Attraktivität des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als potenzieller Arbeitgeber aus Sicht von Studierenden. Der Survey wurde 2019 vom Bundesverbandes der Ärztinnen und Ärzte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und dem NÖG initiiert und gemeinsam mit der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf und der Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland durchgeführt.
An den beiden Onlinebefragungen haben insgesamt über 3.000 Studierende ÖGD-relevanter Studienfächer teilgenommen, sodass sich die Ergebnisse gut quantifizieren lassen. Ziel war herauszufinden, wie der ÖGD von Studierenden wahrgenommen wird, warum er ggf. nicht als zukünftiger Arbeitgeber in Frage kommt und was geschehen müsste, damit der ÖGD ein interessanter Arbeitgeber würde. Daher enthielten beide Befragungen offene und geschlossene Fragen zur Wahrnehmung des ÖGD, Wissen über den ÖGD sowie zu Ansätzen, um die Attraktivität des ÖGD zu steigern.
Der ÖGD-Studisurvey liefert wichtige empirische Anhaltspunkte dafür, wie qualifiziertes medizinisches wie nicht-medizinisches Personal langfristig für den ÖGD gewonnen und gehalten werden kann: Neben einer gezielten Ansprache interessierter Personen und der Erhöhung der Sichtbarkeit des ÖGD im Allgemeinen sowie besonders unter Nachwuchskräften gilt es insbesondere auch die präventiv ausgerichtete koordinierende Arbeit des ÖGD hervorzuheben und nachhaltig zu stärken, wie es im Leitbild für den ÖGD verankert ist. Damit dies gelingt sind strukturelle Reformen notwendig, deren konkrete Umsetzung gemeinsam erarbeiten werden sollte.
Es freut uns daher sehr, dass die Ergebnisse am 03.März 2023 auf der Satellitenveranstaltung zum Kongress Armut und Gesundheit und am 28.April 2023 beim Plenum „Nachwuchs für den ÖGD“ auf dem BVÖGD-Kongress vorgestellt und diskutiert werden können.
Kontakt: arnold@akademie-oegw.de
Veröffentlichungen zum ÖGD-Studisurvey
Arnold L, Kellermann L, Fischer F et al. (2022): What Factors Influence the Interest in Working in the Public Health Service in Germany? Part I of the OeGD-Studisurvey. In: Int J Environ Res Public Health 19 (18), S. 11838. DOI: 10.3390/ijerph191811838
Arnold L, Kellermann L, Fischer F et al. (2022): How to Increase the Attractiveness of the Public Health Service in Germany as a Prospective Employer? Part II of the OeGD-Studisurvey. In: Int J Environ Res Public Health 19 (18), S. 11733. DOI: 10.3390/ijerph191811733